Siegelträger Rezertifizierung | Thermalbad Wiesenbad
Unser Unternehmen ist ERZgesund
Mit unserem Zertifizierungsverfahren "Siegel ERZgesund" prüfen wir die Qualität und Wirksamkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) von Arbeitgebern der Erzgebirgsregion.
Am 05.11.2025 wurden erneut engagierte Unternehmen der Erzgebirgsregion mit unserem "Siegel ERZgesund" ausgezeichnet.
Die Thermalbad Wiesenbad Gesellschaft für Kur und Rehabilitation mbH wurde im letzten Jahr erneut zertifiziert (Rezertifizierung) und zeigt, wie BGM Teil einer gelebten Unternehmenskultur ist.
Wir gratulieren dem Thermalbad Wiesenbad herzlich zum Siegel ERZgesund.
Foto: Fotoatelier-Lorenz
Die Thermalbad Wiesenbad Gesellschaft für Kur und Rehabilitation mbH
stellt sich als ERZgesundes Unternehmen vor
Das Thermalbad Wiesenbad steht für ganzheitliche Gesundheit und moderne Prävention. Auch im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) setzt das Unternehmen gezielt auf Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendengesundheit und nachhaltige Arbeitsbedingungen.
Für dieses Engagement wurde das Thermalbad Wiesenbad bereits zum zweiten Mal mit dem ERZgesund-Siegel ausgezeichnet. Die Rezertifizierung bestätigt die kontinuierliche und erfolgreiche Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Unternehmen.
Seit unserer Erstzertifizierung hat sich unser Betriebliches Gesundheitsmanagement weiterentwickelt, indem …
…bereits bestehende Angebote und deren Nutzungsmöglichkeiten in ein für alle Mitarbeiter zugängliches System überführt wurden. Dadurch kann jeder Mitarbeiter im Rahmen der geschaffenen Strukturen sein monatliches Gesundheitsbudget individuell und flexibel für verschiedenste Angebote nutzen. Dazu zählen beispielsweise Sportkurse, Ernährungsworkshops oder auch Facharzt-Konsultationen.
Besonders bewährt und nachhaltig wirksam in unserem BGM sind inzwischen …
…regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern zu Wünschen, Anmerkungen oder Rückfragen bezüglich der verschiedenen Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung. So können Angebote effektiv und nachhaltig angepasst werden, damit sie im Arbeitsalltag unter unterschiedlichen Bedingungen, z. B. Schichtarbeit, besser nutzbar sind.
Eine der größten Veränderungen oder Erfolge seit der letzten Zertifizierung war …
…die Schaffung einer Betriebsordnung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung zur Etablierung einer allgemein gültigen Richtlinie sowie deren stetige Anpassung,
…die Bildung eines Steuerkreises zur Koordination, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung,
…die steigende Teilnehmerzahl bei freiwilligen Angeboten, z. B. Resilienz-Workshops.
Welche Empfehlungen würden Sie Unternehmen geben, die ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement langfristig erfolgreich weiterentwickeln möchten, und worauf sollte dabei besonders geachtet werden?
Das Wichtigste ist, in kleinen Schritten zu beginnen, z. B. ein neues Angebot vorerst nur für eine Abteilung zu entwickeln und es nach einer entsprechenden Auswertung auch auf weitere Bereiche anzuwenden. Außerdem spielt die Kommunikation eine große Rolle – alle möglichen Kommunikationswege sollten genutzt werden, sodass Informationen auch alle Mitarbeiter erreichen, z. B. per Mail, Aushang oder persönliche Schreiben.
Website Thermalbad Wiesenbad
Hier finden Sie einen TV-Nachbericht von erzTV über die Siegelvergabe 2025.
Unternehmensvorstellung der Nickelhütte Aue und Interview als ERZgesund-Siegelträger 2025.
Beitrag: KabelJournal GmbH
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