Siegelträger | Zehnder Pumpen GmbH
Unser Unternehmen ist ERZgesund
Wer ist die Zehnder Pumpen GmbH?
Zehnder Pumpen ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Pumpen- und Entwässerungstechnik und steht seit Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit. Neben technischen Lösungen rückt zunehmend ein weiterer Erfolgsfaktor in den Fokus: die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit einem klaren Bekenntnis zu Verantwortung und moderner Unternehmenskultur investiert das Unternehmen gezielt in das Wohlbefinden seiner Belegschaft.
Gesundheit als gelebte Unternehmenskultur – Ein Blick auf das BGM bei der Zehnder Pumpen GmbH
In Zeiten steigender Anforderungen an Unternehmen wird eines immer deutlicher: Nachhaltiger Erfolg hängt maßgeblich von den Menschen ab, die ihn gestalten. Die Firma Zehnder Pumpen GmbH hat dies erkannt und setzt konsequent auf ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), das weit über einzelne Maßnahmen hinausgeht.
Wir haben ein Betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, weil ...
…uns die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Gesunde, zufriedene Menschen leisten nicht nur bessere Arbeit – sie fühlen sich auch stärker mit ihrem Arbeitgeber verbunden. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann, ohne dabei die eigene Gesundheit zu vernachlässigen.
Gleichzeitig wissen wir, dass ein attraktiver Arbeitgeber heute mehr bieten muss als nur ein gutes Gehalt. Mit unserem BGM setzen wir ein klares Signal: Wir investieren in unsere Menschen – und das zahlt sich aus. Bewerberinnen und Bewerber, die sehen, dass wir aktiv für die Gesundheit unserer Belegschaft eintreten, entscheiden sich häufiger für uns – und bleiben länger.
In unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind wir besonders stolz auf...
…ein ganzheitliches Konzept, das Prävention, Unterstützung und Unternehmenskultur miteinander verbindet. Unsere Angebote reichen von ergonomischen Arbeitsplätzen über Bewegungs- und Entspannungsprogramme bis hin zu vertraulichen Beratungsangeboten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. Besonders wichtig ist uns dabei die aktive Vorbildrolle unserer Führungskräfte, die Gesundheit nicht nur einfordern, sondern selbst vorleben. Die hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden bestätigt uns, dass wir mit diesem Ansatz den richtigen Weg eingeschlagen haben. Gesundheit ist bei uns kein Lippenbekenntnis – sondern gelebte Unternehmenskultur.
Wir haben uns mit dem "Siegel ERZgesund" zertifizieren lassen, weil ...
…wir unser Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sichtbar machen und unabhängig bestätigen lassen wollten. Das Siegel steht für uns als Qualitätsnachweis, dass unser Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht nur gut gemeint, sondern auch wirksam umgesetzt ist. Gleichzeitig stärkt es unsere Attraktivität als Arbeitgeber in der Region und zeigt nach außen: Hier wird Gesundheit ernst genommen.
Folgende Ratschläge würden wir Unternehmen geben, die am Anfang des BGM-Prozesses stehen ...
... fangt klein an, aber denkt groß. Es braucht keine perfekte Strategie vom ersten Tag an – wichtiger ist, dass ihr überhaupt beginnt und erste Maßnahmen sichtbar macht. Holt frühzeitig die Führungskräfte ins Boot, denn ohne deren Überzeugung und Vorbildwirkung werden selbst die besten Angebote nicht die gewünschte Wirkung entfalten. Fragt eure Mitarbeitenden, was sie wirklich brauchen – denn BGM funktioniert nur dann, wenn es an den echten Bedürfnissen der Belegschaft ansetzt und nicht an Annahmen. Habt Geduld und bleibt dran, denn Gesundheitskultur entsteht nicht über Nacht, sondern wächst mit jedem kleinen Schritt, den ihr gemeinsam geht.
Website Zehnder Pumpen GmbH
Hier finden Sie einen TV-Nachbericht von erzTV über die Siegelvergabe 2025.
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