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In unserer schnelllebigen Welt ist es schwerer denn je, junge Menschen als attraktiver Arbeitgeber anzusprechen und gleichzeitig erfahrene Arbeitskräfte von neuen Entwicklungen, wie Digitalisierung und "New Work“- Bewegungen zu begeistern. New Work bedeutet nicht nur, alles umzukrempeln, sondern auch dafür zu sorgen, dass dabei niemand auf der Strecke bleibt. Erfahren Sie, wie Sie diese Entwicklungen aus einer arbeitspsychologischer Perspektive nachhaltig meistern können.

Zunehmend stehen erzgebirgische Arbeitgeber vor der Herausforderung, den künftigen Personalbedarf trotz der Auswirkungen des demographischen Wandels und des stetig wachsenden Wettbewerbs um Fach- bzw. Arbeitskräfte ausreichend zu decken. Daher laden wir Sie unter dem Motto: „Gesundheit, die begeistert!“ zu unserem nächsten ERZgesund-Webinar im Februar ein. Unser Referent Dominik Wegner, Regionalleiter der Initiative – Gesunder Betrieb, ermöglicht Ihnen spannende Einblicke in ein vielfältiges, flexibel nutzbares und attraktives BGF-Angebot mit dem Sie sich als wertschätzender Arbeitgeber positionieren können und Ihre Belegschaft begeistern. Weiterhin gewährt er Ihnen Einblicke in die Erfahrungswerte von über 500 Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen.

Produktiv sein und das mit Leichtigkeit. Klarheit auch mitten in Sturm und Papierflut. Herausfordernde Situationen meistern, anstatt sie nur zu „überleben“. Das führt zu mehr Produktivität, Qualität und das bei einem hohen Maß an Ausgeglichenheit auch in einem stressigen Umfeld. Erfahren Sie, wie Sie genau das umsetzen können, ohne gleich alles auf den Kopf stellen zu müssen.

Ständiges Sitzen und wenig Bewegung am Arbeitsplatz können mit Verspannungen und Rückenschmerzen einhergehen. Erfahren Sie wertvolle Tipps für Alltag sowie Arbeitsplatz und lernen Sie die drei wichtigsten Übungen für einen gesunden Rücken kennen.

Häufig konzentrieren sich Unternehmen auf beeindruckende Präsentationen, glanzvolle Broschüren, Videos oder Intranetbeiträge, um ihre angestrebte Kultur zu kommunizieren. Doch oft weicht die gelebte Kultur stark von der propagierten Kultur ab. Entdecken Sie, wie eine nachhaltige Veränderung der Unternehmenskultur, in der Emotionen und Ratio in Einklang stehen, gelingen kann.

Sie haben Mitarbeiter, welche aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherigen Tätigkeiten nicht mehr ausüben können oder aufgrund ihrer Behinderung Unterstützung zum Erhalt oder der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit bedürfen? Die Bundesagentur für Arbeit klärt über ihre Beratungsangebote im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements auf.