Veranstaltungen

In Deutschland betreuen derzeit rund drei bis fünf Millionen Menschen ihre Angehörigen. 66 Prozent der pflegenden Angehörigen sind berufstätig. Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf stellt eine große Herausforderung dar und bleibt oft ein Tabuthema am Arbeitsplatz. Mit großer Freude laden wir Sie zu einer gemeinsam organisierten Veranstaltung ein. Sie widmet sich einem Thema, das in Unternehmen und in unserer Gesellschaft immer wichtiger wird: die Unterstützung pflegender Angehöriger im Berufsleben.

Eine durchdachte ergonomische Arbeitsplatzgestaltung kann nicht nur das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter fördern, sondern auch die Produktivität deutlich steigern. Erfahren Sie, wie Sie ergonomische Herausforderungen erkennen und effektive Lösungen umsetzen können, mit fachlicher Expertise durch den AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH und praktischen Einblicken für Ihren Arbeitsplatz durch Grzanna Büroservice.

Wir enthüllen, wie Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern,sondern auch Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber positionieren können.Erfahren Sie, warum die betriebliche Krankenversicherung mehr als nur eineZusatzleistung ist - sie ist ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeber-attraktivität und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft. Melden Sie sich jetzt anund stärken Sie Ihr Unternehmen von innen heraus!

Sie machen sich stark für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und wollen das künftig allen zeigen? Dann lassen Sie sich mit dem Siegel ERZgesund zertifizieren! Im Gespräch mit unserem Siegelträger Stadtwerke Schwarzenberg GmbH gehen wir auf die Voraussetzungen, Schwerpunkte und Vorteile der Zertifizierung ein. Profitieren Sie von den Erfahrungen eines zertifizierten Unternehmens!

In einer Zeit, in der vielfältige Generationen miteinander arbeiten, ergeben sich zwangsläufig unterschiedliche Sichtweisen, Erwartungen und Arbeitsstile. Diese Diversität, die sich in unterschiedlichen Altersgruppen wie z.B. Baby Boomern und Gen Z zeigt, kann eine bedeutende Bereicherung für jedes Unternehmen sein.

In unserer schnelllebigen Welt ist es schwerer denn je, junge Menschen als attraktiver Arbeitgeber anzusprechen und gleichzeitig erfahrene Arbeitskräfte von neuen Entwicklungen, wie Digitalisierung und "New Work“- Bewegungen zu begeistern. New Work bedeutet nicht nur, alles umzukrempeln, sondern auch dafür zu sorgen, dass dabei niemand auf der Strecke bleibt. Erfahren Sie, wie Sie diese Entwicklungen aus einer arbeitspsychologischer Perspektive nachhaltig meistern können.