Erstzertifizierung mit dem Siegel ERZgesund
Gesunde Unternehmen im Erzgebirge
Sie machen sich stark für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter und wollen das künftig auch Allen zeigen?
Dann lassen Sie sich mit dem Siegel ERZgesund zertifizieren und erhöhen Sie so Ihre Arbeitgeberattraktivität! Mit unserem eigenen Zertifizierungsverfahren beurteilen wir die Qualität und Wirksamkeit des Engagements von Unternehmen aus dem Erzgebirge im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
Das Siegel ERZgesund unterstützt Sie dabei Ihr Engagement im
Bereich der Mitarbeitergesundheit sichtbar und transparent sowohl an
Ihre Mitarbeiter als auch an potentielle neue Fachkräfte zu
kommunizieren. Durch das wertschöpfende Prüfverfahren wird die stetige Weiterentwicklung des BGMs durch festgestellte Stärken und Verbesserungspotenziale in ihrem Unternehmen gefördert.
Machen Sie Ihr Unternehmen ERZgesund! Die aktuelle Bewerbungsphase endet am 01.07.2024. Download Bewerbungsunterlagen
Sie sind bisher noch nicht aktiv geworden, wollen jedoch ein
ganzheitliches BGM in Ihrem Unternehmen etablieren und benötigen
"Starthilfe"?
Dann nutzen Sie die kostenlose Erstberatung von ERZgesund!
Wir beraten insbesondere Kleinst-, Klein- und Mittelständische
Unternehmen aus dem Erzgebirge zielgerichtet zu allen Themen rundum
Mitarbeitergesundheit! Bei ERZgesund steht der Ansatz „Hilfe zur Selbsthilfe“ im Fokus.
Wir wollen Sie dabei unterstützen eigenständig ein
unternehmensindividuelles BGM und folglich bedarfsbezogene BGF-Maßnahmen
zu etablieren. Weitere Informationen
Vorteile des Siegels für SIE:
- Erhöhung der IHRER Arbeitgeberattraktivität durch sichtbare und transparente Kommunikation des Engagements Ihres Unternehmens
- stetige Weiterentwicklung des BGM und Engagements Ihres Unternehmens, durch wertschöpfendes Prüfverfahren
- 3 Jahre Gültigkeit (erneute Prüfung im vorgegebenen Bewerbungszeitraum möglich)
- für Sie entstehen innerhalb der Zertifizierung keinerlei Kosten
3 Schwerpunkte im Bewerbungsverfahren:
- Selbsteinschätzung zum aktuellen Stand BGM im Unternehmen
- Präsentation einer durchgeführten Maßnahme zur Gesundheitsförderung im Unternehmen
- Experteninterview im Unternehmen
Prüfbereiche*:
-
Erfüllung gesetzlicher Anforderungen – Arbeitssicherheit/ Arbeitsschutz/ BEM
- Einbindung von Gesundheitszielen in die Unternehmenspolitik
- Personalmanagement und Arbeitsorganisation
- Soziale Verantwortung und Mitarbeiterbeteiligung
- Förderung der Gesundheit und der Gesundheitspotentiale der Mitarbeiter
- Gezieltes Engagement in den Handlungsfeldern (Säulen)
*Unterstützend steht Ihnen hierbei unsere neue Broschüre ERZgesund, mit den entsprechenden Handlungsempfehlungen im zweiten Teil, zur Verfügung.
Prozedere
- Ausschreibung...
bewerben Sie sich bis zum 01.07.2024 - Unterlagen...
- laden Sie sich hier alle notwendigen Unterlagen herunter Download Bewerbungsunterlagen
- bei Bedarf unterstützen wir Sie gern bei der Vorbereitung Ihrer Bewerbung innerhalb eines Beratungsgespräches
- senden die diese Unterlagen ausgefüllt innerhalb der genannten Frist, an
- Prüfung...
Ihre Einreichung wird auf Erfüllung der Anforderungen und vorgegebenen Kriterien geprüft - Interview...
den Ansprechpartner für das Thema Gesundheit in ihrem Unternehmen bitten wir zum Interview. - Zertifizierung...
wenn alle Vorgaben entsprechend erfüllt sind, erhält Ihr Unternehmen die Auszeichnung „ERZgesund"
Nähere Informationen zur Siegelvergabe folgen in Kürze.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne per Telefon (0173 40 38 707), Mail (kontakt@erz-gesund.de) oder Kontaktformular an uns.